Laprévention de la délinquance. Le Conseil Intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) a pour objectif de réunir l'ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité et la prévention afin qu'ils puissent agir avec efficacité, coordonner leurs actions et mutualiser certains moyens. missionprincipale :rattaché à la direction contrat opérationnel de prévention et de sécurité (cops), sous l’autoité du directeur, vous avez pour mission de mette en œuve les politiques locales de chargéde mission prévention de la délinquance et coordinateur du groupe de prévention et suivi de la délinquance (h/f) - Ville de AUBERVILLIERS (93 Seine-Saint-Denis) Réalisé par la mission permanente de l'évaluation de la politique de prévention de la délinquance, ce rapport s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de prévention de la délinquance (2013-2017). Il fait apparaître quatre grands aspects. Le premier réside dans le constat d'un pilotage départemental de plus en plus transversal. MISSIONS - Mise en place et suivi de la Stratégie Intercommunale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, - Tisser un réseau partenarial avec les services de Police NicolasSarkozy a annoncé mercredi avoir confié une mission sur la prévention de la délinquance juvénile au secrétaire d'Etat à la Justice, Jean-Ma Ilapporte son soutien lors des missions de communication et de prévention développées dans le cadre de campagnes nationales et de partenariats conclus avec les acteurs institutionnels, Laville de Loos recrute un Chargé de mission prévention de la délinquance (F/H) Publié sur le site IREV - Centre de ressources politique de la ville (https://irev.fr) Au sein du pôle Ilassure le pilotage et le suivi du Schéma Métropolitain de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Il est présidé par Jean-Luc Moudenc, Président de Toulouse Métropole. L'élue référente est Julie Escudier, Vice-Présidente en charge de la cohésion sociale. Mettreen œuvre des actions de prévention, de dissuasion et de répression afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens; Participer à des missions de sécurisation d’un secteur territorial et lutte contre les violences urbaines; Protéger des personnalités, des institutions et dJGnk. Acteurs de la prévention A chacun son rôle Employeurs, salariés, représentants du personnel, chargés de prévention… Chacun à son niveau participe à la prévention des risques professionnels. Tour d’horizon des rôles et des missions des nombreux acteurs qui peuvent être impliqués. Tout le monde a un rôle à jouer dans la prévention des risques professionnels. Tous les acteurs doivent travailler, communiquer et dialoguer entre eux c’est un gage de réussite et d’efficacité de la démarche de prévention. Les ressources au sein de l’entreprise L’employeur est l’acteur principal de la prévention des risques professionnels. Avec l’appui du salarié compétent, il doit assurer la sécurité et préserver la santé physique et mentale de ses salariés. Pour cela, il s’appuie sur les ressources de l’entreprise les représentants du personnel membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou délégués du personnel ; l’encadrement, les responsables techniques les managers ou responsables d’équipes, les personnes dédiées à des fonctions particulières en matière de sécurité et de santé au travail personne compétente en radioprotection, conseiller à la prévention hyperbare, assistant de prévention dans la fonction publique territoriale, etc. et tous ceux qui contribuent à l’organisation des secours sauveteur secouriste du travail, équipier de première intervention, équipier de seconde intervention, etc. ; les services de ressources humaines ; les salariés. Les services de santé au travail services autonomes ou services interentreprises ont pour mission de conseiller l’employeur, les travailleurs et les représentants du personnel dans la mise en œuvre de mesures de prévention adaptées. Ils assurent notamment le suivi médical régulier de l’ensemble des salariés. Le médecin du travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. © Eva Minem Cette mission de conseil et de suivi est assurée par une équipe pluridisciplinaire de santé au travail animée par un médecin du travail, qui comprend des médecins du travail, des collaborateurs médecins, des infirmiers, des intervenants en prévention des risques professionnels, Ces équipes peuvent être complétées par des assistants de services de santé au travail, et des professionnels recrutés après avis des médecins du travail. Les ressources extérieures de l’entreprise L’employeur peut également solliciter des spécialistes externes à l’entreprise. Il peut s’agir d’acteurs institutionnels, comme les services prévention des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail CARSAT/CRAM/CGSS, le réseau régional de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ANACT, les comités régionaux de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics OPPBTP ; d’intervenants en prévention des risques professionnels IPRP indépendants dûment enregistrés auprès de l’autorité compétente ou tout simplement des consultants privés spécialisés dans la prévention des risques professionnels ; d’organismes qualifiés, accrédités ou agréés, chargés selon les cas de procéder notamment - à des prélèvements, des analyses et à des contrôles de valeurs limites d’exposition professionnelles, - à des vérifications régulières des installations, appareils de protection collective et individuelle, machines, équipements de travail. Pour en savoir plus Ressources INRS Brochure 12/2012 ED 6141 Santé et sécurité au travail qui fait quoi ? Ce guide s'adresse à toute entreprise confrontée à l'obligation de définir les responsabilités en termes de santé et sécurité au travail Fiche 09/2013 ED 110 Qui interroger, qui avertir en prévention des risques professionnels Cette fiche aide le salarié à repérer le bon interlocuteur en prévention des risques professionnels, au sein de l'entreprise mais aussi au niveau régional et au niveau national Vidéo Durée 14min Sur le terrain de la prévention Ce film présente les témoignages de différents acteurs de la prévention des risques professionnels médecin du travail, préventeur en CARSAT, membres de CHSCT, inspecteur du travail. Liens CNAMTS Site de l'Assurance maladie Risques professionnels Site du ministère chargé du Travail ANACT Site de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail OPPBTP Site de l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics Dossiers liés Dossier 11/2014 Salarié compétent Depuis le 1er juillet 2012, le Code du travail fait obligation à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise PPRP. Dossier 02/2015 Intervenant en prévention des risques professionnels IPRP Les IPRP peuvent avoir des profils très variés psychologues, ergonomes, toxicologues… Indépendants ou faisant partie d’un service de santé au travail ou d’une entreprise, ils interviennent pour apporter une approche pluridisciplinaire en prévention. DOSSIER 02/2017 Services de santé au travail Les services de santé au travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. DOSSIER 11/2014 Employeur L’employeur est celui qui met en œuvre la démarche de prévention dans son entreprise. Il est en effet responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il coordonne ses différentes équipes et attribue les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de tous ses salariés. Dossier 02/2015 Acteurs institutionnels La prévention des risques professionnels en France est placée sous la responsabilité des pouvoirs publics et de la Sécurité sociale. Des représentants des employeurs et des salariés et différents acteurs institutionnels complètent ce dispositif. DOSSIER 02/2022 Le comité social et économique Modalités de la nouvelle organisation du dialogue social dans l’entreprise introduite par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017. Formations INRS Fondamentaux de la prévention Stage Référence 01001 Acquérir des bases en prévention des risques professionnels Autoformation en ligne destinée à toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail Organisation et management de la prévention Stage Référence J2302 Faire l’état des lieux de l’entreprise en santé et sécurité au travail Formation accompagnée à distance destinée aux préventeurs d'entreprise souhaitant consolider/actualiser leurs connaissances Stage Référence J2303 S’initier aux outils et méthodes de la démarche de prévention Formation accompagnée à distance destinée aux préventeurs d'entreprise souhaitant consolider/actualiser leurs connaissances Stage Référence J2304 Évaluer les risques d’une situation de travail et proposer des mesures de prévention Formation accompagnée à distance destinée aux préventeurs d'entreprise souhaitant consolider/actualiser leurs connaissances Stage Référence J2334 Organiser la prévention des risques dans l'entreprise Formation accompagnée à distance destinée aux préventeurs d'entreprise souhaitant consolider/actualiser leurs connaissances Stage Référence J2335 Intégrer les aspects santé et sécurité dans un projet d’entreprise Formation accompagnée à distance destinée aux préventeurs d'entreprise souhaitant consolider/actualiser leurs connaissances Mis à jour le 11/12/2019 Installation du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Le Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance CLSP, présidé par le maire Jean-Luc Moudenc, s'est réuni vendredi 27 février dans la salle du conseil municipal. La séance a été introduite par le Maire Jean-Luc Moudenc. Étaient notamment présents, ou représentés, le Préfet de la région Midi-Pyrénées, le Procureur de la République, le Président du Tribunal de Grande Instance, le Vice-Président du Conseil Général de la Haute-Garonne et de nombreux acteurs locaux de la prévention de la délinquance. À l'ordre du jour Les bilans sur l'évolution de la délinquance à Toulouse et sur les actions sur les zones de sécurité prioritaires, sur l'année 2014, ont été dressés. Le Maire de Toulouse a présenté les actions engagées par la Ville de Toulouse pour lutter contre la délinquance, notamment la nouvelle convention de coordination entre la Police Municipale et la Police Nationale signée en décembre 2014, le déploiement de la vidéoprotection et le lancement prochain d'actions ciblées sur le quartier Matabiau et la Place Saint-Pierre. Olivier Arsac, Adjoint au maire chargé de la prévention et sécurité, a ensuite expliqué la nouvelle organisation des cellules territoriales de veille prévention-sécurité. Le Procureur de la République, Pierre-Yves Couilleau, a exposé les dispositifs pilotés par la justice et a annoncé la mise en place d'un GLTD Groupe Local de Traitement de la Délinquance en centre-ville, en lien avec les renforts annoncés par le Ministre de l'Intérieur, Bernard Cazeneuve, lors de sa venue à Toulouse en décembre 2014. Enfin, Jean-Luc Moudenc a annoncé l'installation, le 5 mars prochain, de la nouvelle Commission des Libertés Publiques et de la Tranquillité Publique. Présidée par Gérard Folus, elle réunira les institutionnels, des élus de la Ville, des représentants des groupes politiques de la municipalité, et pour la première fois, des représentants d'associations de quartier. Les représentants de la Ville Le Conseil Local de Sécurité de Prévention de la Délinquance CLSP, réunit l'ensemble des acteurs prenant part à l'application des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance. Des représentants de la Ville ont été désignés par le maire pour y siéger. Jean-Luc Moudenc a fixé, par arrêté du 5 décembre 2014, cette composition L'Adjoint au maire délégué à la coordination des politiques de prévention et sécurité L'Adjoint au maire délégué à la coordination des politiques de solidarité et des affaires sociales L'Adjointe au maire déléguée à la coordination des affaires scolaires L'Adjoint au maire délégué à la coordination de la démocratie locale et de la citoyenneté L'Adjoint au maire délégué à la jeunesse et aux activités socioculturelles L'Adjointe au maire à l'emploi L'Adjoint au maire délégué au logement La Conseillère municipale déléguée à la prévention médico-éducative chez les jeunes Le Conseiller municipal délégué à la diversité et à l'égalité La Conseillère municipale déléguée au comité consultatif égalité hommes-femmes Le Directeur du Cabinet du maire Le Chargé de mission sécurité-prévention au Cabinet du maire Le Ddirecteur général des services de la ville Le Directeur de la police municipale Instauré par la loi de Juillet 2002, le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance réunit, localement, l'ensemble des acteurs prenant part à l'application des politiques de sécurité et de prévention de la délinquance. À Toulouse, il est présidé par le Maire Jean-Luc Moudenc. Le Préfet et le Procureur de la République sont membres de droit. Pour aller plus loin Découvrez le dossier consacré à la sécurité dans le magazine municipal à Toulouse, daté de février-mars 2015. Le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation SG-CIPDR Plaquette de présentation du SG-CIPDR juillet2021 SG-CIPDR presentation leaflet Installé en 2006, le SG-CIPDR anime des politiques publiques transversales de prévention et de lutte face à des phénomènes de rupture avec l’ordre social, qui fragilisent notre société. La mission prioritaire du SG-CIPDR est d’accompagner le réseau territorial et central afin de défendre et protéger notre modèle républicain et ses valeurs. L’action menée se concentre notamment sur la coordination nationale de la lutte contre le séparatisme, la prévention de la radicalisation et de la délinquance, le déploiement d’un contre-discours républicain, en ligne et hors ligne, la protection des personnes vulnérables et la prise en charge des personnes signalées. Ces stratégies préventives et répressives répondent aux défis sociétaux actuels et anticipent ceux à venir. Placé sous l’autorité de la ministre déléguée auprès du ministre de l’Intérieur, en charge de la citoyenneté, Marlène Schiappa, et du ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin, le SG-CIPDR est organisé autour de quatre pôles et une unité [Pôle Prévention de la Délinquance, Pôle Prévention de la Radicalisation, Pôle lutte contre les séparatismes et le repli communautaire, Unité de contre-discours républicain UCDR, pôle dédié à l’appui territorial ], ainsi que de services généraux. Composé d’une équipe interministérielle d’une soixantaine de personnes, il est dirigé par un secrétaire général le préfet Christian Gravel, depuis octobre 2020 nommé par décret du Président de la République. En outre, la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires Miviludes, présidée par le Secrétaire général du CIPDR, est rattachée fonctionnellement au SG-CIPDR depuis 2020 décret n° 2020-867 du 15 juillet 2020 . Organigramme du SG – CIPDR Historiquement, le SG-CIPDR est depuis le 6 mai 2016, une prolongation du CIPD qui avait été créé par décret en janvier 2006 pour l’animation interministérielle de la politique de prévention de la délinquance. Afin de rendre opérationnelles ces politiques, le SG-CIPDR dispose et gère un fonds annuel, le Fonds interministériel de prévention de la délinquance FIPD. Afin d’assurer la cohérence des politiques mises en œuvre, le SG-CIPDR mène son travail de prévention autour des préfectures et suivant une logique partenariale, avec les acteurs locaux, au premier rang desquels les collectivités territoriales et les associations. Les missions du SG-CIPDR d’après la loi Le décret n° 2016-553 du 6 mai 2016 modifiant le décret du 17 janvier 2006, définit les missions du SG-CIPDR jouer un rôle d’appui, d’expertise, de conseil et d’animation auprès des préfectures, des collectivités locales et de l’ensemble des acteurs en charge de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, élaborer des outils d’aide à la décision et diffuser les résultats des recherches, valoriser les bonnes pratiques et de les diffuser, promouvoir la formation des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des associations Une approche pluridisciplinaire en collaboration avec les partenaires de terrain La réponse publique en matière de prévention de la délinquance et de la radicalisation a pour vocation d’associer le maximum de partenaires afin d’assurer une approche transversale. Le SG-CIPDR anime ainsi un large réseau de partenaires et d’acteurs de terrain en vue de favoriser une intervention pluridisciplinaire autour de l’identification et la prise en charge des personnes délinquantes ou radicalisées. Les trois principaux partenaires du SG-CIPDR sont les préfectures, les collectivités locales et les grands réseaux associatifs. Le CIPDR s’appuie et participe également à des réseaux européens en vue de partager les bonnes pratiques entre États membres. Il représente et négocie pour la France au sein des instances européennes comme le High-Level Commission Expert Group on Radicalisation de la Direction générale Migration et Affaires intérieures de la Commission européenne et l’EU Internet Forum. Structure La réponse publique se construit selon une logique interministérielle en réunissant 20 ministères qui mettent en commun leurs réseau et expertise au sein du SG-CIPDR. Son approche est donc à la fois décentralisée et déconcentrée. Le Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation se réunit sous la présidence du Premier ministre avec l’ensemble des ministres qui le composent, pour acter et évaluer ces politiques publiques. Il s’est réuni le 23 février 2018 à Lille pour la présentation du Plan national de prévention de la radicalisation PNPR et le 11 avril 2019 à Strasbourg pour faire un bilan de ce plan et lancer une consultation de la future stratégie de prévention de la délinquance. . Qu’entend-on par “Contre-discours” ? La promotion de messages qui offrent une alternative positive à la propagande extrémiste ou qui visent à déconstruire et à délégitimer les discours extrémistes auprès des publics “cibles” mesure 17 du Plan national de prévention de la radicalisation . initiatives de déconstruction du conspirationnisme et de l’extrémisme via des campagnes en ligne; . représentations théâtrales; productions de courts et longs métrages; ateliers de sensibilisation; tournois sportifs; . interventions de victimes du terrorisme; . contre-discours religieux non confessant avec un discours éclairé de l’islam par des contenus promouvant les droits des femmes, l’attachement aux valeurs républicaines et le savoir critique tel qu’il a pu être incarné par diverses figures de l’histoire islamique.